为深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，认真贯彻落实全国、全省高校毕业生就业工作视频调度会议及昆明市2022年高校毕业生就业创业工作座谈会精神，6月16日下午，昆明学院在洋浦校区综合体育馆举行“千方百计拓岗位，攻坚克难促就业” 2022届师范类毕业生现场双选会。

本场“双选会”由昆明学院、昆明市教育体育局共同主办，昆明市各县（市）区教育体育局、各开发区社会事业局协办。共有安宁市第一幼儿园、盘龙区俊发城思成中学（原云南师范大学附属俊发城中学）、云南新华计算机中等专业学校等90余所公办、民办中小学、幼儿园和中等职业学校到校招聘毕业生，提供岗位900余个，有1000余名师范类毕业生参加应聘,现场共收到简历1900余份。

昆明学院副校长王凡、昆明市教育体育局副局长杨文佳，昆明市各县（区）教育体育局领导、学校招生就业处、教务处等相关职能部门负责人和二级学院的领导到场指导，并与求职学生、企业招聘人员沟通交流，深入了解学生就业意向、市场人才需求、薪资待遇等方面的情况，鼓励学生积极求职。

同学们表示：“在疫情防控的背景下，学校克服重重困难，领导带头‘访企拓岗’，为我们积极拓宽就业渠道，在毕业生即将离校的关键时期，连续组织多场线上、线下的招聘会，给我们提供了更多的就业机会，让我们感受到了学校对毕业生的关心关怀，也更加增强了我们求职就业的信心。”

昆明学院作为地方应用型高校，始终把毕业生就业创业工作放在更加突出位置，列入学校党委、行政重要议事日程，认真落实“一把手”工程，建立“三好三实”责任体系，制定毕业生就业指导服务“八个全覆盖”责任清单，层层压实工作责任。坚持立德树人根本任务，将思想引领贯穿就业工作始终，把就业工作与育人工作紧密结合，切实提升育人实效；开展书记、校长带头“访企拓岗促就业”专项行动；实行校领导带头，全校教师共同参与的就业“挂包帮”机制，用心用情用力为毕业生就业服务。开学以来，招生就业处、各二级学院结合实际开展线上、线下和“小而精”的专场招聘会数十场，通过开展基层党建质量提升年、本科教育质量提升年、作风效能建设提升年活动，以党建为引领、人才培养质量为保障、作风效能建设为推手，全力促进毕业生更加充分更高质量就业，积极稳步提升人才培养质量，更好地为云南省和昆明市地方经济和社会发展服务。