3月12日下午，昆明市委组织部部长普利锋率队到学校调研指导工作，重点围绕人才引进、毕业生就业及校地合作等议题展开座谈交流。学校党委书记金幼和，党委副书记、校长丁文丽，党委委员、副校长彭志远；昆明市委组织部、人力资源和社会保障局相关负责人参加座谈。

座谈会上，普利锋首先介绍了昆明市委、市政府贯彻落实党的二十大精神，统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，加大高层次人才招才引智力度所采取的一系列工作举措及取得成效；并对昆明学院近年来推进人才引进及毕业生就业创业方面取得的成绩表示肯定，详细了解了学校在人才引进、毕业生就业等方面存在的问题和需求。他强调，人才是科技创新的核心要素、产业发展的关键支撑、城市活力的重要源泉。昆明学院作为昆明市属高校，要立足云南、扎根昆明，依托昆明经济社会发展“五大优势”和“三大机遇”，拓宽格局视野，更加积极、开放的姿态引进人才，用活用好人才。要做好服务保障，全力构建人才发展的最优生态，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围。要加大对人才政策的宣传推广力度，创新思路、多措并举，推动毕业生高质量充分就业创业。他表示，市委组织部将继续支持昆明学院发展，帮助学校解决实际问题。

金幼和代表学校向市委、市政府长期以来的支持表示感谢，并介绍了学校发展情况。学校坚持党建引领，深化应用型办学定位，推动现代产业学院建设，获批工信部“专精特新产业学院”等国家级平台，学科专业建设成效显著，综合排名不断提升。贯彻落实人才强校战略，不断改进党管人才方式方法，人才引进工作取得了突破性进展，高层次人才数量显著增加，教学科研水平也得到了大幅提升。扎实推进毕业生就业创业落地见效，学校毕业生就业率连续多年位居全省本科院校前列。他表示，昆明学院将紧扣地方经济社会发展需求，加快构建高质量就业服务体系，促进人才供需适配，重点培养符合地方产业发展需求的高素质应用型人才，为昆明市的经济社会发展作出更大贡献。

会上，丁文丽介绍了学校积极贯彻落实人才引进政策，推动人才服务保障落地落实等人才引进工作情况。

会前，学校党委书记金幼和、党委副书记李莉陪同调研组实地考察了滇池流域生态文化博物馆、机电工程学院、本科教育二十年成果展及聂耳广场。

学校办公室、组织部、人事处、科技处、财务处、招生就业处等相关部门负责人参加了座谈会。