12月26日中午1：30，我院中层干部聘任工作动员大会在昆师路校区礼堂举行。这次大会的召开标志着我院中层干部聘任工作正式启动。我院全体院领导、原两校中层干部（含负责人和干部助理）、以及副高职称以上教师约300余人参加了此次大会。会议由孙勇副书记主持。

        会上，陈世波院长宣读了《昆明学院中层干部聘任实施意见》，并就中层干部聘任的指导思想、原则、范围、条件以及聘任的工作程序、时间、组织领导机构作了解释和说明。陈院长要求全院教职工高度重视此次中层干部聘任工作，认真学习并传达此次会议精神，了解政策，理解决定，积极应聘，并要识大体顾大局，处理好聘任工作和日常工作的关系，努力做好此次中层干部聘任工作。

        随后李媛芬副书记宣读了此次中层干部聘任的职位和职数，此次共聘任中层干部143位，其中正处级70位，副处级73位。

        最后，梁晓谷书记作了干部聘任动员讲话。梁书记指出，此次干部聘任工作事关我院改革发展大计，责任大、要求严、时间紧、任务重，梁书记针对聘任工作的具体实施提出一要统一思想，提高认识，为实现学校发展目标提供有力的干部保证；二要坚持标准，公开选拔，配好配强学院中层干部。尤其是要坚持德才兼备，以德为先的用人原则。要贯彻任人唯贤的干部路线。要坚持注重实绩的用人取向。要坚持民主、公开、竞争、择优的干部选拔方式。要坚持处理好个人和组织的关系；三要以高度的政治责任，切实做好此次干部聘任工作。同时为做好此次聘任工作，梁书记还提出了三点要求：一是着力营造风清气正的选人用人环境，用好的作风选人，选作风好的人；二是要讲团结，顾大局，从有利于事业发展的角度推荐干部；三是要认真做好干部聘任每个阶段的工作。要让一大批政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬，广大群众信得过的优秀干部走上领导岗位，为推进学院的改革和发展提供坚强有力的组织保障。