11月24日下午，昆明市2008年教育系统毕业生就业工作座谈会在我院人民西路校区召开。

        为了适应昆明市事业单位人事制度改革的需要，为师范类毕业生就业创造良好的就业环境，昆明市教育局与我院联合主办了此次座谈会。学院党委副书记孙勇同志、副院长熊晶同志，昆明市教育局人事处处长穆仁早同志，昆明市13个县市区教育局的有关领导，我院14个师范教育专业系的领导和学生处有关工作人员共计90余人参加了座谈会。座谈会由昆明市教育局组织人事处处长穆仁早主持。

        熊晶副院长代表学院首先向多年来给予我院毕业生就业工作大力支持的市教育局以及14个县市区教育局及有关领导表示衷心的感谢！并向大家介绍了昆明学院的基本情况。熊晶副院长说，昆明学院成立以来，省、市领导对昆明学院高度重视，教育部、省委、市委、教育厅领导先后到学院视察和调研，市委、市政府对学院的发展给予了很好的政策。短短四个月时间，完成了两校合并，明确了学院的办学定位和发展目标，学院已经迈上了发展的快车道。

        学工部（处）吴蓉同志向大家介绍了昆明学院学生培养情况和昆明学院2007届毕业生的就业情况。市教育局资玉国调研员向大家介绍了今年上半年昆明市教育系统人事制度改革的情况、新教师公开招聘办法及师范类毕业生就业的对策。与会的13个县市区教育局的有关领导分别向大家介绍了本县师资需求情况、交流了2008年新教师公开招聘的做法，同时对昆明学院近几年培养的毕业生以及报考教师岗位的情况提出了很好的意见和建议。

        市教育局组织人事处处长穆仁早在听取了13个县市区教育局的有关领导的发言后，对昆明学院提出了要加强对毕业生教育教学基本功训练、加强就业形势教育、加强职业道德和敬业精神教育、加强毕业生自我推荐、加大教育实习力度等方面的希望，同时对各县市区教育局提出加强新教师的岗位培训和加强对新教师招聘工作的指导两个方面的建议。

        党委副书记孙勇同志在座谈会上作了重要讲话。他说，召开座谈会的主要目的是为了沟通情况、交流信息，探讨就业的有关情况，了解就业形势和就业政策，推荐毕业生，完善毕业生的培养办法。孙副书记指出，毕业生的就业工作是学院一项十分重要的工作，书记、院长是第一责任人，学院党委、行政高度重视。为了做好明年我院毕业生的就业工作，学院未雨绸缪，提前做好有关准备工作，同时向社会广泛宣传昆明学院，与有关部门进行沟通，交流信息，介绍昆明学院的基本情况。为了做好明年的就业工作，昆明学院正在认真抓好四项工作。一是提高教学质量，抓好学科专业建设，加强师资队伍，加强教学流程监控；二是加强对毕业生就业指导和服务，开设职业生涯规划和就业指导必修课，加强就业信息沟通，加强就业观念转变的教育，进行考试内容和方法辅导；三是认真研究毕业生的就业政策和就业、报考的方式和方法；四是争取劳动人事、教育行政部门和企业的支持。

        最后，孙副书记代表学院党委对市教育局以及14个县市区教育局过去给予昆明学院的支持再次表示感谢，希望市教育局以及14个县市区教育局的有关领导今后继续对昆明学院给予大力支持和帮助。