4月18日，昆明学院附属经开学校根据昆明学院党风廉政建设工作部署和2022年度纪检工作要点的安排，在六楼阶梯教室召开“作风效能建设提升年”活动动员会议，学校党总支书记王海艳、校长李广峰、副校长罗蓉以及全体教职工参加会议。

王海艳书记就开展“作风效能建设提升年”活动提出具体要求，一是思想认识要有新的提高。从思想上不断地进行自我革新，彻底打破各种不合时宜的陈规陋习，彻底废除各种阻碍发展的思想弊端，强力推进思想观念革故鼎新。二是作风整治要有新的成效。要大力弘扬真抓实干、求真务实，艰苦奋斗、勤俭节约，锐意创新，奋发图强的精神面貌。三是制度机制要有新的加强。要着眼于从制度上巩固活动成果，努力构建科学合理、务实管用、体系完备的作风效能建设长效机制。四是工作效能要有新的提高。要牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，让“踏石留印、抓铁有痕、马上就办”成为我们全体教职工的“座右铭”。

王海艳书记强调，一、在思想作风上，不断地反思和检查，不安于现状，开拓创新精神，树立全局观念。二、在工作作风上，端正工作态度，提高工作效率，制定正确的工作方式和工作思路。三、在领导作风上，要深入师生，积极听取师生群众的意见和建议，执行好领导干部廉洁自律的有关规定。四、在学习风气方面，要注重自身学习，做好本职工作，注重学以致用，推动我们教育教学质量的提升。五、在纪律作风方面，要遵守教师师德师风相关要求，遵守中央八项规定精神，保持自身的廉洁自律。

王海艳书记要求，一要高度重视、深入领会开展“作风效能建设年”活动的重大意义，提高思想认识和政治站位，紧紧围绕学校的部署，结合自身存在的不足、短板及时查缺补漏，敢于“动真碰硬”找问题，防止推诿搪塞、敷衍了事。二是作风方面，要清清白白做人，严格遵守学校的各项工作制度和纪律，抓规范，讲规矩。三是工作方面，要清清楚楚做事，制定出切实可行的工作方案，做到重点工作“一日一小结，一周一清点，一月一总结”。在此基础之上，要注重创新，注重质量。全体教师应将此次活动作为提升综合素养的有利契机，切实解决工作作风不硬、工作效能不高、工作质效不优的问题，保持昂扬向上、锐意进取的精神状态，打造一支团结协作、求实创新、师德高尚、业务精湛的教师队伍。围绕以“教育教学质量”为中心，办人民满意的教育，立好德、树好人，以安全保障为前提，让“立德树人、五育并举”落地、落细、落实，促使学校办学水平明显提升。