5月11日，根据有关规定和学校党委要求，学校纪委、监察专员办对新任职的处级、科级干部进行了任前廉政谈话。本次谈话分2个场次同时进行，分别由校纪委书记、监察专员罗荣辉和校纪委副书记、纪检处长陶军主持会议并讲话。

在集体谈话中，罗荣辉指出学校纪委、监察专员办组织任前谈话，主要目的是帮助大家认识形势、准确定位，担当有责、履职尽责，严格自律、做好表率，更好地促进学校建设创新发展。他围绕“懂得与感恩、守纪与奉献、自己干与带着干”主题，与新任职的22名同志开展集体廉政谈话，为即将走上新岗位的领导干部打好廉洁履职“预防针”，要求新任职干部：一是善学习，强能力；二是敢担当，做实事；三是严自律，树形象；四是懂组织，会算账。罗荣辉强调，领导干部要履行好全面从严治党主体责任或“一岗双责”，对职责范围内的人和事要真管真严、敢管敢严、长管长严。在新时代新征程的“赶考”路上，牢记习近平总书记的教诲，拒腐蚀，永不沾，做清清白白的人、做干干净净的事，团结带领党员干部为党的事业奋斗，为人民福祉奋斗，为美好昆院奋斗。陶军结合当前高校反腐败斗争形势，从坚定理想信念、保持敬畏之心、坚持慎独慎微、强化自律意识、牢记为民使命、严守党的纪律、树好个人形象等方面与科级干部作了交流。

开展领导干部任前廉政谈话既是落实党政领导干部选拔任用条例有关要求的具体行动，又是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、全面贯彻党的二十大精神、贯彻落实中央纪委、省纪委全会精神和主题教育工作部署，加强廉政教育和党性教育的重要举措。对于新任职干部提高政治站位，深化党风廉政建设重要性认识，筑牢拒腐防变的思想道德防线具有重要现实意义。昆明学院纪检监察机构将继续丰富和拓展任前廉政教育的载体和形式，在有效和实效上下功夫，不断通过规范化、制度化、常态化的廉政教育，在干部选拔任用之初就打好“廉洁疫苗”，筑牢思想道德防线，扣好廉洁自律的第一颗扣子，推动新任职干部在新的岗位上不掉队、走正路，做一名让组织放心、让人民群众满意、让师生认可的党员领导干部，为加快建设特色鲜明的综合性应用型高水平大学作出新的更大的贡献。