3月28日，学校召开2024年银龄教师欢迎座谈会。学校党委书记金幼和，党委副书记、校长丁文丽，党委副书记王文成，党委委员、副校长郭华，银龄教师代表以及相关职能部门和二级学院负责人、青年助教及学生助理代表参加座谈会。郭华主持会议。

金幼和代表学校党委向银龄教师的到来表示热烈的欢迎和诚挚的感谢。他指出，昆明学院在上级党委、政府关心支持下，主动融入服务云南省“3815”战略、昆明市“六个春城”建设，锚定建设特色鲜明的综合性应用型高水平大学目标，学校人才培养质量显著提升，师资队伍结构充分优化，2023年党风廉政建设和意识形态工作责任制全省高校年终考核为优秀，在人才培养、服务区域经济社会发展、文化传承创新、对外合作交流等方面取得了新成效。银龄教师们积极响应党和国家的号召，来到祖国西南边陲帮扶西部地区高校，充分彰显了为党育人、为国育才的初心，体现了勇于担当、无私奉献，胸怀“国之大者”的教育情怀。银龄教师们的到来恰逢其时，将为学校的师资队伍注入坚实力量，为学校高质量内涵式发展贡献力量。

金幼和要求，学校各单位要认真学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，充分认识实施银龄教师计划的重要意义，学习掌握政策，用足用好政策，时刻关心关注银龄教师的工作生活，落实落细各项服务保障措施，确保银龄教师工作顺利、生活舒心。青年助教和学生助理要珍惜机会，见贤思齐，积极主动配合银龄教师开展好各项教学科研工作，虚心学习他们的教学方法、育人智慧和高尚师德，尽快成长为学校的骨干和栋梁。希望各位银龄教师保重身体，充分发挥专业优势、经验优势，为昆明学院的发展献计献策，共同书写昆明学院改革发展的新篇章。

丁文丽简要介绍了学校的办学历史、学科专业建设、科技创新、人才培养、教师队伍建设及服务地方经济社会发展等方面取得的成就。她指出，高校银龄教师计划是贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述的具体行动，是新时代推动西部高等教育振兴发展的重要组成部分，是云南省教育高质量发展三年行动计划的重要举措，也是学院高质量发展三年行动的重点。学校将认真贯彻执行有关文件精神，抓住机遇，用好校外高水平退休教师资源，充分发挥好银龄教师的专业优势与丰富教学经验，示范引领，辐射带动学校教师队伍的建设，促进学校教师队伍的高质量发展。

银龄教师代表袁春风教授、何士华教授、李建利副教授发言，分享了他们深耕教学与科研一线的宝贵经验，畅谈来到昆明学院工作生活的感受，表示将以高度的责任感和历史使命感，充分发挥自身专业优势和经验优势，为昆明学院学科专业建设、师资培养、人才培养等方面发挥余热，贡献力量。

二级学院代表机电学院院长何松林发言，感谢银龄教师为学院的建设发展带来的帮助与支持，表示学院将落实落细各项工作，为银龄教师做好保障和服务。

青年助理代表陈叶博士发言表示，与银龄教师共事的过程中获益良多，将会珍惜机会，积极主动配合银龄教师开展工作，当好学校联系银龄教师的桥梁和纽带。

会上，参会校领导为银龄教师代表颁发聘书。