昆明日报 09-25 06:14 大

本报讯

    记者李双双报道新升本的高等院校到底应该怎样进行精准的自身定位？又该怎样进行课程以及课程考试方式改革？昨日，昆明学院邀请到重庆文理学院校长孙泽平入校传经送宝。

     孙泽平首先谈到了人才队伍建设的重要性：不进行学科建设、团队建设就是留不住人才。他说，学校得打破传统的论资排辈的做法，依据教学科研水平等对教师进行一、二、三级评定，让一级教授年薪拿到50万。此外学校设置了课程改革五个单项一等奖，获奖者被公派到美国接受培训，这使得很多临近退休的老教授也冲劲十足。

         “专业要对接产业，专业如果不能有效地与产业对接，那么所培养的人才在社会上找不到出口。”孙泽平说，目前，我省正在逐步推动包括昆明学院在内的19所在2000年以后升为本科院校的学校，转型为应用技术大学，这些院校多为师范类和行业性为班底的地方院校。